星脉之心破渊者第50章 暖阳照归途隐忧缠稚颜

顾氏集团的全员大会厅里晨光透过穹顶的玻璃幕墙倾泻而下把深红色的地毯染得暖意融融。

往常严肃安静的会场今天却透着几分雀跃——前排员工悄悄交头接耳后排有人捧着保温杯眼神里满是期待连空气里都少了几分职场的紧绷多了些鲜活的人气。

顾沉舟走进会场时喧闹声瞬间平息。

他依旧穿着深灰西装但袖口的纽扣换成了安安昨晚给他选的小熊造型领口领带也系得宽松脸上没有了往日的凌厉眼底带着一丝温和的笑意。

走到台上他没有立刻翻开演讲稿而是抬手敲了敲麦克风声音清亮却不张扬：“今天召集大家不是要开动员会也不是要谈KPI是想跟大家说两件事——一件是报喜一件是圆梦。

” 台下立刻响起细碎的笑声有人小声议论：“顾总今天状态不一样啊看着轻松多了。

”“肯定是顾泽宇那事解决了终于能松口气了。

” 顾沉舟听见了却没在意反而笑着回应：“确实松了口气。

第一件事法务部刚传来消息启明资本因恶意竞争、涉嫌商业贿赂已被相关部门立案调查；顾泽宇的案件证据确凿后续会依法处理。

” 话音刚落会场里就爆发出雷鸣般的掌声有人甚至激动地站起来欢呼。

陈默站在台侧眼眶微微发红——这段时间他跟着顾沉舟熬了无数个通宵见证了公司从濒临绝境到逆风翻盘此刻所有的疲惫都化作了释然。

“大家安静一下”顾沉舟压了压手等会场恢复平静继续说道“这场危机能化解离不开每个人的坚守。

技术部的同事连续一周守在机房确保核心数据安全；市场部在顾泽宇缺位的情况下顶住压力完成了三个项目对接；还有行政部、财务部所有人都在各自的岗位上扛住了压力。

我代表公司谢谢大家。

” 他深深鞠了一躬台下的掌声再次响起比刚才更热烈。

有老员工红了眼眶喃喃道：“跟着顾总没选错。

” 等掌声平息顾沉舟的语气变得温柔了些：“第二件事就是圆梦。

这段时间我每天只睡四个小时一边应对资本围剿一边想办法兼顾家庭——早起给女儿做早餐睡前给她讲绘本哪怕再累也不想错过她的成长。

” 台下安静下来有人悄悄点头尤其是有孩子的员工眼里满是共鸣。

“我知道公司里很多同事和我一样”顾沉舟的目光扫过会场“有人为了赶项目错过了孩子的第一次走路；有人为了对接客户没能陪家人吃一顿年夜饭；还有人把孩子交给老人带一年到头见不了几次面。

” 说到这里他顿了顿拿起桌上的方案册：“所以我决定推行‘家庭日’制度——从这个月开始每周六全员放假不安排任何工作不接工作电话；每月最后一个周末公司组织亲子活动场地、道具、餐饮全免费；同时设立‘家庭关怀基金’家里有困难的同事都可以申请补助。

” 会场瞬间炸开了锅惊呼声、议论声此起彼伏。

“真的每周六都放假？我没听错吧？” “家庭关怀基金！顾总也太贴心了！” “我女儿早就想去游乐园了这下终于能陪她去了！” 一个年轻的妈妈站起来声音带着哽咽：“顾总我……我入职三年因为经常加班孩子一直跟爷爷奶奶住上周孩子问我‘妈妈是不是不喜欢我’我心里特别难受。

您这个政策真的说到我们心坎里了。

” 顾沉舟看着她眼神温柔：“工作是为了更好的生活而不是让生活为工作让步。

我希望大家既能在顾氏实现自我价值也能好好陪伴家人——这才是‘平衡’的意义。

” 他的话刚说完会场里就响起了经久不息的掌声有人甚至擦起了眼泪。

顾沉舟看着台下一张张激动的笑脸心里满是感慨。

以前他总觉得当老板就要杀伐果断把公司利益放在第一位但经历了这场危机他才明白一个有温度的企业才能真正凝聚人心才能走得更远。

大会结束后员工们围着顾沉舟有人道谢有人咨询亲子活动的细节还有人开玩笑说：“顾总下次亲子活动您可得带安安来让我们看看小福星的真面目！” 顾沉舟笑着答应：“一定来。

” 送走员工陈默走过来手里拿着一份文件：“顾总这是‘家庭日’的具体执行方案人事部已经细化好了您看看。

” 顾沉舟接过文件快速翻了翻满意地点点头：“就按这个来重点把亲子活动的安全保障做好。

对了锐科精密的供货情况怎么样？” “一切正常”陈默说“生产线已经恢复满负荷运转‘星尘’系统的试点项目也在推进苏小姐那边已经对接了两个商业综合体下周就能启动。

” “好”顾沉舟点点头拿出手机看到苏晚发来的消息：“安安今天有点蔫不太爱吃东西要不要早点回来看看？” 本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

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