数日后山海宗后山试炼幻林入口处。
平日里人迹罕至的山谷此刻人头攒动几乎所有满足条件的外门弟子都已齐聚于此。
空气中弥漫着紧张、兴奋与期待的情绪。
幻林入口被一层氤氲的七彩光幕笼罩光幕之后景物扭曲变幻看不真切只能感受到其中传来的阵阵空间波动和精纯的灵气(模拟的)。
光幕前一座临时搭建的高台上站着几位气息渊深的内门长老和执事。
其中一位须发皆白、面色红润的长老正是此次选拔的主持者——传功阁的吴长老。
沈问带着林小鱼和王大石站在人群靠前的位置。
他仔细观察着那七彩光幕【数据可视化】悄然运转。
“能量结构稳定空间折叠技术运用得很成熟……嗯内部规则波动频繁果然引入了大量‘随机变量’。
”沈问暗自分析“这个‘服务器’负载不小不知道同时容纳这么多‘玩家’会不会有‘卡顿’现象。
” 这时高台上的吴长老清了清嗓子声音不大却清晰地传入每个弟子耳中现场顿时安静下来。
“诸位弟子”吴长老目光扫过下方“今日内门选拔规则革新意在遴选道心坚定、能力全面之才。
试炼幻林乃宗门先贤以无上法力构筑内蕴乾坤模拟大千世界之险。
尔等需在其中生存三日并尽可能多地完成‘灵犀玉佩’中发布的任务获取‘贡献积分’。
” 他扬了扬手中一枚造型古朴、中心有一点灵光的玉佩。
“灵犀玉佩乃尔等于幻林中身份凭证、任务接收、积分记录之物亦可在危急时刻激发护体灵光传送出林但也意味着选拔失败。
玉佩一旦离体或损毁同样判负。
” “选拔期间禁止弟子间恶意厮杀违者重处!但允许争夺任务目标、资源各凭手段。
最终综合积分排名、任务完成质量、以及在林中的综合表现由我等共同评议择优录入内门!” 规则宣布完毕台下弟子议论纷纷。
组队、任务、积分、禁止死斗但允许竞争……这一切都显得那么新鲜。
吴长老顿了顿脸上露出一丝意味深长的笑容:“另外此次幻林之中老夫与诸位长老还埋设了一些‘小彩蛋’。
或许是某处隐藏的洞府或许是某种罕见的模拟灵药又或许是一些……需要特殊方式才能触发的‘隐藏任务’。
能否发现就看诸位的机缘与洞察力了。
” “彩蛋?隐藏任务?”弟子们眼睛一亮这无疑增加了选拔的趣味性和不确定性。
沈问闻言嘴角微抽内心吐槽:“果然……连‘彩蛋’和‘隐藏成就系统’都搞出来了。
这项目组(长老们)为了这次‘版本更新’还真是煞费苦心。
这是生怕我们‘玩家’体验不够‘丰富’啊。
” 吴长老最后说道:“现在各弟子可自由组队最多五人一队。
一炷香后凭身份令牌依次进入幻林。
选拔正式开始!” 话音落下现场顿时热闹起来弟子们纷纷开始寻找队友。
沈问三人自然是铁板一块。
他们的小队名称“敏捷开发小队”虽然没有公开宣扬但彼此间的默契早已形成。
就在这时一个熟悉而讨厌的声音响起。
“沈师弟看来你们队伍才三个人啊?要不要师兄我大发慈悲带两个实力不错的师弟加入你们指点一下你们如何通过这选拔?”赵乾带着两个跟班摇着折扇踱步而来脸上带着毫不掩饰的优越感和讥讽。
他显然是听说了沈问在事务处的“事迹”又看到他们只有三人觉得找到了打压的机会。
王大石脸色一沉就要上前理论。
林小鱼的手也按上了剑柄。
沈问却伸手拦住了他们脸上露出一个职业化的、仿佛面对难缠客户时的微笑:“多谢赵师兄好意。
不过我们小队走的是‘精英化’、‘扁平化管理’路线强调‘敏捷响应’和‘快速迭代’。
人多了反而影响‘决策效率’和‘沟通成本’。
” 他顿了顿目光扫过赵乾和他那两个明显以他为首的跟班语气带着一丝若有若无的调侃:“而且根据我们的‘团队能力模型’分析像赵师兄这种‘传统金字塔式管理架构’的队伍在应对这种高随机性、高不确定性的‘复杂项目’时很容易因为‘信息传递延迟’和‘决策链过长’而错失良机甚至引发‘内部冲突’。
我们就不给赵师兄添乱了以免拉低你们的‘项目成功率’。
” 这一番夹杂着大量现代术语的“产品宣讲”直接把赵乾和他身后的跟班说懵了。
什么精英化、扁平化、敏捷响应、迭代优化、金字塔架构、决策链……每个字他们都认识连在一起却完全听不懂但结合沈问那表情和语气总觉得不是什么好话像是在骂他们笨重、僵化、效率低。
周围一些竖起耳朵听的弟子也大多一脸茫然只有少数机灵的结合沈问之前的风格隐约猜到这是在嘲讽赵乾队伍臃肿、指挥不灵。
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本文地址修仙界第一硬核嘴炮第163章 幻林门口的产品宣讲来源 http://www.ynxmgs.com
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