我有个职业面板第212章 招人提升员工福利

同样在10月8日这一天。

吴舟从早上9点开始就一直在忙着面试。

虽然说这段时间并不是招聘旺季但吴舟这边“付钱”给平台推广再加上这个薪资待遇确实还算有一定的“吸引力”所以最终国庆七天还是有了200多个投递简历的。

吴舟这边也没有那么多的时间一个个面试去挑选只能是根据简历做一个大概的筛选。

但是经历了赵磊磊这档子事。

吴舟这边在选择的时候会优先选择那些“有一定工作经验”的人类似于刘雪这种工作踏踏实实的。

但同时对于那些“工作经验特别丰富的”比如有非常多“公司从业经验”且工作时间很短的年轻人哪怕是简历写得非常出色吴舟依旧会直接pass掉。

就这样最终吴舟筛选出来了37个面试者。

集中在10月8日这一天全部面试完。

上午3小时预约面试15人实到11人。

下午1点到5点半预约面试22人实到16人。

而这27人中吴舟直接当场敲定了4人。

1人做“刘雪”助理。

1人做“周莲”助理。

另外2人则是后面跟着他学习主要负责京东这边！ 李平当初说得很对公司确实要考虑未来的风险不能盲目扩张。

但这句话的前提就是 “不考虑风险以及盲目扩张。

” 吴舟公司这边当下一个月的毛利润都快百万了。

而全部员工加起来也才八个人而已哪怕是把这4个人加上去也才12人总薪资支出也不到十万元。

换句话说哪怕是下个月吴舟公司这边所有的业务一瞬间全部没了。

但公司这边这一个月的盈利也能让公司再撑10个月时间。

所以吴舟在招人这块儿并不需要“节省”... 笑着结束了最后一场面试吴舟这边也是大大了舒展了一下自己的筋骨。

尘埃落定心情也能放松一些。

然后走到门口对着客厅里的刘雪和周莲招呼道。

“刘雪周莲你们两个过来一下我和你们说个事！”吴舟这边招呼了2人。

然后两人互相对视了一眼刘雪下意识地拿起了桌子旁的棕色笔记本这是她用来记录“重要事项”的。

周莲看到刘雪带着本子原本才走出的脚也是瞬间收了回来然后转身将自己桌子上的便利签还有笔拿上快步小跑着进了吴舟的那个房间。

最后关门。

刘雪和周莲都表现得略有些紧张地坐在了吴舟对面的座椅上。

“别紧张就只是告诉你们一些后面事情安排而已！”吴舟笑着说道。

刘雪和周莲这两人倒也是很配合的笑了笑... 当然了这个笑容略假。

“这次国庆我是一共收到了200多个简历最后才筛选了这27个面试的而这2个面试者中我初步敲定了4个人我会将其中2人分配为你们的助理后面那两人主要会由你们来带！” “啊？助理？我带助理？”周莲用手指着自己一脸不敢置信虽然说她来公司也有几个月了她也自我认为学习的进度可以但相比较于吴舟这个老板来说差距还是非常非常大的。

所以这么一比较的话让她们带新人那不就是“耽误人家”嘛。

至于刘雪纯粹的就是有些不太自信了。

因为她也只是熟悉一些基础工作而已。

再一个就是她觉得可能是吴舟这边觉得她的工作量大了所以故意帮她们招助理替他们分担一些工作量减轻压力！ 想到此刘雪直接开口道。

“吴总我现在的工作时间还有工作量是没什么问题的不配助理的话我也可以完成工作！”刘雪主动的站在了公司角度考虑问题。

毕竟在吴舟这边工作氛围还是“很舒服”的彼此之间没有什么勾心斗角而且吴舟这个老板还“非常大方”。

所以刘雪下意识的想的是为公司节省点钱！ 周莲听到刘雪这么一说也是马上反应了过来。

是啊现在工作又不多她要个什么助理。

吴总其实我这边也不需要的我忙得过来！”周莲赶忙说道。

吴舟听到两人的话倒还是真的乐了不过随即对着两人摇了摇头。

“首先就是这个是我已经定下的并不存在商量的余地其次给你配助理分担你们的工作量是因为是希望你们能有更多的空闲时间可以思考工作！现在公司发展得很快百货这边自主品牌已经上线了京东也开起来了后面我还会开天猫店事会越来越多总不可能所有的事都要我来“决定”那我哪怕是三头六臂也忙不过来啊！” “所以我需要真正得力的帮手！” “你们虽然来公司的时间不长但你们的工作表现我都看在眼里都很好！” 说完这话吴舟看向刘雪！ 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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