穿越乱世谋新天第46章 管理体系初建立

蒋芳站在管理办公室窗前望着集市中忙碌的景象。

商户们正在按照新的摊位分配方案布置自己的摊位脸上洋溢着期待的笑容。

阳光洒在集市上映照出一派繁荣景象。

她转身回到桌前拿起刚刚完成的集市管理方案轻轻抚摸着纸面。

管理体系已经初步建立管理人员也完成了培训但这一切能否在实际运营中有效运行还需要时间检验。

集市即将正式开业真正的挑战才刚刚开始。

蒋姑娘集市管理委员会的成员名单已经确定他们正在外面等候您的指示。

张掌柜推门而入手中拿着一份名单脸上带着恭敬的笑容。

蒋芳接过名单仔细查看。

七名委员会成员中五名由商户推选两名由她指定。

这些人都是集市中的佼佼者有的是经验丰富的老商户有的是年轻有为的新秀还有几位是当地有声望的人物。

她满意地点点头：请他们进来吧我们需要讨论管理体系的细节问题。

很快七名委员会成员鱼贯而入在会议桌前坐下。

空气中弥漫着紧张而期待的气息阳光透过窗户洒在桌面上映照出每个人脸上的表情。

蒋芳站在桌首目光扫视着众人心中暗自盘算着如何将现代管理理念与古代实际情况相结合。

各位感谢大家愿意为集市的发展贡献力量。

蒋芳开门见山地说道集市即将开业我们需要建立一个完善的管理体系确保集市能够有序运行。

我借鉴了一些先进的管理经验结合集市的实际情况设计了一套管理架构。

她将一份文件放在桌上推到众人面前：这是我初步设计的管理架构请大家过目。

委员会成员们接过文件仔细查看。

文件上详细列出了集市的管理架构包括市场秩序部、卫生管理部、安全保障部、商户服务部和财务部五个部门每个部门都有明确的职责范围和工作流程。

这个架构很详细但每个部门都需要负责人我们该如何选拔？一位年长的商户问道声音中带着几分疑虑。

蒋芳微微一笑：这正是我们今天要讨论的问题。

我建议每个部门的负责人由委员会提名然后通过公开选拔的方式确定。

选拔标准包括能力、经验和诚信度三个方面。

选拔过程如何进行？另一位年轻的商户问道眼中闪烁着好奇的光芒。

我设计了一套选拔流程。

蒋芳拿出另一份文件首先有意向的人需要提交申请说明自己的能力和经验。

然后委员会会对申请人进行初步筛选。

最后通过面试和实际操作测试确定最终人选。

委员会成员们听后纷纷点头表示赞同。

这个选拔过程既公平又透明能够确保选出真正有能力的人担任负责人。

除了管理架构我们还需要制定详细的管理制度。

蒋芳继续说道包括市场秩序管理、卫生管理、安全管理、商户服务和财务管理五个方面。

每个方面都有具体的规定和执行标准。

她顿了顿目光扫视着众人：这些制度将在集市正式开业前公布所有商户都必须遵守。

只有有规矩才能成方圆集市才能有序运行。

委员会成员们听后纷纷表示赞同。

他们知道一个完善的管理体系是集市长期发展的基础。

那么我们就按照这个方案进行吧。

年长的商户说道我提议立即开始选拔各部门负责人争取在集市开业前完成所有准备工作。

我同意。

其他成员也纷纷附和。

蒋芳见状心中松了一口气。

她知道这只是开始管理体系的建设还有很长的路要走但至少第一步已经迈出去了。

好那就这么定了。

蒋芳站起身来从明天开始我们开始选拔各部门负责人。

同时我会准备详细的管理制度供大家讨论和完善。

会议结束后蒋芳回到办公室开始准备选拔负责人的具体方案。

她拿出上古谋士传承中的古籍翻到关于组织管理的一页仔细研读。

古籍中记载了许多先进的管理理念和方法对她建立集市管理体系有很大的启发。

市场秩序部负责维护集市的交易秩序处理商户之间的纠纷监督商品质量和价格。

蒋芳一边思考一边在纸上记录这个部门的负责人需要公正无私有丰富的商业经验能够妥善处理各种纠纷。

卫生管理部负责集市的清洁卫生包括垃圾处理、环境消毒、食品卫生检查等。

这个部门的负责人需要细致认真有卫生管理经验能够确保集市的卫生环境。

安全保障部负责集市的安全保卫包括防火防盗、应急处理、秩序维护等。

这个部门的负责人需要勇敢果断有安全管理经验能够应对各种突发情况。

商户服务部负责为商户提供各种服务包括信息咨询、问题解答、投诉处理等。

这个部门的负责人需要热情周到有服务意识能够满足商户的各种需求。

财务部负责集市的财务管理包括收费、支出、账目记录等。

这个部门的负责人需要诚实守信有财务管理经验能够确保集市的财务安全。

这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

本文地址穿越乱世谋新天第46章 管理体系初建立来源 http://www.ynxmgs.com